Verhinderungspflege richtig nutzen

Pflegende Angehörige leisten Großartiges – und brauchen auch mal eine Auszeit. Die Verhinderungspflege macht es möglich. Wir erklären, wie Sie diese Leistung optimal nutzen.

Was ist Verhinderungspflege?

Wenn die Hauptpflegeperson verhindert ist – sei es durch Urlaub, Krankheit oder andere Gründe – übernimmt die Pflegekasse die Kosten für eine Ersatzpflege. Das gilt für bis zu 6 Wochen (42 Tage) im Jahr.

Wer hat Anspruch?

Anspruch auf Verhinderungspflege haben Pflegebedürftige ab Pflegegrad 2, wenn:

• Sie von einer Privatperson (z.B. Angehörigen) gepflegt werden
• Die Pflege seit mindestens 6 Monaten besteht
• Die Pflegeperson mindestens 10 Stunden pro Woche pflegt

Wie hoch ist die Leistung?

Seit Juli 2025 gilt das neue flexible Pflegebudget: Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege werden zu einem gemeinsamen Budget von bis zu 3.539 Euro pro Kalenderjahr zusammengelegt. So können Sie die Mittel flexibel nach Ihrem Bedarf einsetzen.

Stundenweise Verhinderungspflege

Besonders praktisch: Die Verhinderungspflege kann auch stundenweise genutzt werden. So können Sie regelmäßig Termine wahrnehmen oder sich kleine Auszeiten gönnen, ohne den gesamten Jahresbetrag auf einmal zu nutzen.

So beantragen Sie Verhinderungspflege

Die Beantragung ist unkompliziert:

1. Formloser Antrag bei der Pflegekasse (vor oder nach der Verhinderungspflege)
2. Angabe des Zeitraums und der Ersatzpflege
3. Einreichung der Rechnung des Pflegedienstes
4. Erstattung durch die Pflegekasse

Unser Tipp: Budget nicht verfallen lassen!

Das Budget für Verhinderungspflege verfällt am Ende des Kalenderjahres. Planen Sie daher frühzeitig, wie Sie es nutzen möchten. Wir helfen Ihnen gerne bei der Planung und übernehmen die Pflege, wenn Sie eine Auszeit brauchen.

AVYTA als Ihre Vertretung

Als ambulanter Pflegedienst übernehmen wir die Verhinderungspflege professionell und zuverlässig. Ihre Angehörigen sind bei uns in besten Händen, während Sie sich erholen.